在勞務(wù)分包的工人出工傷問題上，法律對工人的保護(hù)是非常重要的。根據(jù)勞動合同法，勞務(wù)分包工人與勞務(wù)公司之間應(yīng)該簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞務(wù)合同中應(yīng)該明確規(guī)定對工人出工傷的賠償責(zé)任，以保護(hù)工人的合法權(quán)益。

勞務(wù)分包公司也應(yīng)該為員工購買工傷保險。工傷保險作為一種社會保障制度，可以為工人在工作中遭受傷害時提供醫(yī)療費(fèi)用和補(bǔ)償金。勞務(wù)分包公司作為雇主，應(yīng)該履行提供工傷保險的義務(wù)。